Centre
de
Formation
Institut
de Formation en
Psychologie Clinique et Psychopathologie
Gestion du Stress et Prévention du Burn Out
Thème
Le contexte actuel en milieu
sanitaire et social expose particulièrement au stress.
Les manifestations qu’il génère peuvent dans certaines
situations déstabiliser l’équilibre global personnel
et professionnel. La santé physique et psychique peuvent
s’en trouver altérées.
Les facteurs de stress
émanent de sources diverses :
- du patient ou de l’usager
et ses proches
- de l’organisation du travail
- de la communication
inter-individuelle et inter-équipes
- de l’institution
elle-même
- de la personne du soignant / professionnel
Disposer d’outils de prévention ou de gestion du stress
contribue à faire face aux différentes sources d'agressions,
de surmenage, ou de conflits potentiels, et prévient le risque
d’installation d’un syndrome d'épuisement professionnel
Objectifs
Définir le concept
de stress
Apprendre à repérer les situations génératrices
de stress
S’initier aux outils de gestion du stress (réguler
les émotions) et mettre en place des stratégies
Optimiser son efficacité professionnelle et personnelle
Prévenir le syndrome d’épuisement professionnel
Contenu
Les Fondements et Manifestations
du Stress
Définition
Evaluation et échelles
Manifestations
Pathologie du stressLes analyses de situation
et leur régulation
Le stress de l’usager et de
ses proches : quelles réponses et quelles aides proposées
?
Le stress du professionnel
Le stress organisationnel et
les aléas de la dynamique institutionnelleLa gestion et la
prévention du stress
Les facteurs protecteurs
Les
approches et outils de gestion du stress et de sa prévention
La prévention du « burn out » individuel et collectif
Moyens pédagogiques
Approche théorique
et supports documentaires
Approche pratique et analyses de cas
cliniques
Approche interactive et mises en situation
Sensibilisation
aux approches psychocorporelles (relaxation, sophrologie, visualisation,
musicothérapie, ..)
Intervenant
Martine Iracane-Coste
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